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网站美工
主要职责：
   1、网站UI和网页效果图设计；
   2、界面图形、logo设计；
   3、广告、专题页面设计；
   4、网站视频节目摄影，负责视频后期制作。
基本要求：
   1、工作经验：1-3年
   2、最低学历： 大专
职位要求：
   1、美术、设计专业背景，有良好的创意设计表达能力及色彩感觉；
   2、有良好的产品理解能力，精通Photoshop、Illustrator等图形软件，能快速将原始设计落实并呈现；
   3、精通一般图片设计制作（包括：gif动画图片）；
   4、摄像、摄影技能佳，熟悉视频后期制作，熟悉SONY摄像机、尼康系列单反数码相机操作；
   5、良好的工作协调能力、学习力，团队合作精神，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维；
   6、请务必在简历中附成功作品图片或链接地址。
文案编辑与策划
主要职责：
   1、网站的网络杂志组稿、编辑；
   2、 培训行业内热点、机构动态、名师动态的信息采集、更新与维护，协助经理分析行业发展动向；
   3、网站资讯、专题、频道策划，常规的更新与维护，轮值负责网站首页的更新；
   4、审核用户发布内容及评论，防止违规信息出现，及时推荐优秀内容至相关人员；
   5、 定期寻找并发起热点事件和热点人物，或举办网站活动，带动普通用户参与，活跃人气；
基本要求：
   1、工作经验：1-3年
   2、最低学历：本科
职位要求：
   1、精通互联网使用，了解网络运营的基本知识，掌握网络编辑、网络推广的基本知识；
   2、擅长文字表达和网络社交，对社区类产品运营有一定经验；具有敏锐的洞察力，能把握业内流行信息；良好的
        学习能力和执行能力；熟练使用office办公软件，掌握html代码，熟练使用Photoshop、Dreamweaver等软件。
   3、有平面杂志采编从业经验，有较强的编辑、组稿能力和写作能力；（经管类杂志编辑及运营经验优先）；
   4、有美术鉴赏能力和图片处理能力，熟悉杂志排版操作；
   5、对企业的人力资源管理及人才培养有较深的理解；
   6、有极强的沟通与协调能力，善于整合资源；
网络中心高级客服
主要职责：
   1、负责培训业网站的专家客户维护、企业客户维护；
   2、统筹网站会员招募、激活及服务等相关客服工作；通过在线客服系统、QQ、msn、热线电话等回答客户咨
         询，并引导客户在线订购等；
   3、有效反馈讲师及客户意见，从客服角度给予建设性的意见和建议；
   4、负责企业管理类培训讲师的寻访与评估，负责就培训项目与培训讲师洽谈协商；
   5、对客户进行评估和分类管理，细分服务方案，并支持客户预警；
   6、负责管理客服组的日常工作，完成上级交付的其它相关工作，及有关师资管理与服务的其它工作。
基本要求：
   1、工作经验：1-3年
   2、最低学历：本科
职位要求：
   1、一年以上客户服务经验，熟悉客服管理工作流程，具备良好客户分析能力；
   2、能够快速融入新业务，能独立工作，有良好的电话沟通技巧和主动的推销意愿；
   3、具备良好的软件操作水平和网络使用习惯；
   4、有培训业的从业经验；
咨询助理
主要职责：
   1、负责咨询项目日常行政事务及客户联系；
   2、协助咨询顾问进行客户调研访谈并记录、归纳整理各类信息、数据，形成文档和报告等；
   3、在项目组中独立完成所分配到的任务，获取项目经验。
基本要求：
   1、工作经验：1-3年
   2、最低学历：硕士
职位要求：
   1．硕士研究生及以上学历（可以脱产在读2年级研究生）；
   2、工商管理或企业管理相关专业，对咨询行业充满热情；
   3、具有1－2年工作经验；
   4、具有较强的表达沟通力、亲和力、协调力、学习力；优秀的团队意识和协作精神；敏锐的创新意识和清晰的逻辑
       思维；能够适应出差及加班；
   5、具有优秀的语言及文字表达能力； 熟练使用Office软件
发展方向：
   具有优秀专业能力及展示优异管理潜质者可提升为咨询顾问或更高职位。
行政秘书
主要职责：
   1、负责对公司客户、访客的招呼、接待、登记；
   2、负责公司电话总机的接线工作；
   3、承担公司行政工作，办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗
        性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作，培训师
        行程中的票务、食宿等安排；
   4、负责完成行政主管交办的有关行政工作。

基本要求：
   1、工作经验：1年以上
   2、最低学历：大专

职位要求：
   1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
   2、相貌端正，工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚；
   3、沟通能力及应变能力强，有良好的语言表达能力；
   4、熟练使用OFFICE等相关办公软件
市场开发员
主要职责：
   为客户提供学习建议，推广和销售高品质的管理培训服务，向企业客户推荐管理培训课程。
基本要求：
   1、工作经验：1年以上企业客户销售经验
   2、最低学历：大专

职位要求：
   1、性格开朗，擅长与人交往，善于倾听，善于表达与沟通；
   2、有很强的成就动机，不甘于安逸和平庸，期望能快速锤炼、学习和成长，精力充沛，能承担压力。有人力资源          背景优先；
   3、善于倾听，语言表达与沟通能力出色，乐群；
   4、有学习和发展的愿望，期望在管理培训行业及新经济领域快速学习和发展,有很强的自我驱动力,积极主动乐观；
   5、本科应届工商管理、人力资源、市场营销专业毕业，或大专以上学历，有1年以上成功的销售经验，热衷于销售和分享。
发展方向：
   具有优秀专业能力及展示优异管理潜质者可提升为咨询顾问或更高职位。
市场开发部经理
主要职责：
   1、负责公司培训咨询项目的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
   2、制订公司产品的销售计划，销售政策；
   3、能强有力地将计划转变成结果；
   4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
   5、管理销售团队；
   6、大客户开拓和维护；
   7、对销售团队进行培训及指导。

基本要求：
   1、工作经验：3年以上直接面对企业客户的销售经验，曾担任销售部或大客户部经理等职；
   2、最低学历：本科

职位要求：
   1、擅长制定销售策略，具有良好的业务拓展能力，具有良好的人际沟通能力和商务谈判技巧；
   2、具有较强的团队凝聚力和协调能力，能够带领团队克服困难，完成销售任务；
   3、高度职业化，有良好的表达能力及策划能力。
网络推广与网络市场经理
主要职责：
   1、负责培训行业网络平台的品牌、渠道推广策略的制定与实施，并进行效果评估，保障完成公司制定的提升网站
        口碑、流量、排名的任务，并有效支持促进销售业绩的提升；
   2、扩增会员人数、增加会员活动性、提高会员满意度；
   3、建立专业渠道媒体资源库，与媒体建立长期稳定的合作关系，进行资源整合、活动合作，为市场推广和品牌建
        设提供宣传支持；
   4、网站线上、线下推广活动的策划及实施，专题内容的策划；
   5、统筹市场调研工作，统筹网站战略规划，建立有效市场策略；
   6、负责网络市场部的日常管理、团队建设、绩效建设。
基本要求：
   1、工作经验：3年以上大型网站推广经验，有成功案例和互联网资源
   2、最低学历：大专
职位要求：
   1、擅长制定销售策略，具有良好的业务拓展能力，具有良好的人际沟通能力和商务谈判技巧；
   2、具有较强的团队凝聚力和协调能力，能够带领团队克服困难，完成销售任务；
   3、高度职业化，有良好的表达能力及策划能力。
有意者请在十五天内将个人简历、学历证明、身份证复印件及一寸近照一张寄往：
江苏省南京市光华东街6号世界之窗创意产业园18栋2-5  南京虎克企业管理咨询有限公司
邮编：210007 或MAIL至公司，请务必注明您所申请的具体职位名称。
请将您的简历同时以附件及文本文件（copy到撰写邮件的文本框内）形式发送到公司信箱或邮寄至公司地址，应聘者请附上免冠近照一张。 Email:hr@volk365.com。 合则约见，资料保密，恕不退还。