“精彩，太精彩了！”这是7月12—13日宁波世纪人才在开设的培训班结束后，学员们对《竞争性人力资源管理》课程的评价，“这两天真使我眼界大开，张老师的课不仅实用性强，而且生动，真的连一分钟我都不想错过。”课后，很多受训者都受到了启发：“张老师，听了你的课，我现在终于知道我们公司人力资源问题出在哪里了，回去得好好改善改善。张老师的课实用性很强，很受益。”这真的是一堂在愉悦中领悟管理真谛、在体验中掌握管理精华的实操性课程。

     竞争性人力资源课程是从战略高度思考企业HR规划，从HR关键性工作着手推动执行，在规划企业未来发展之际帮助经理人突出重围。课程从战略切入，将全部人力资源管理工作融汇贯通、一气呵成！为人力资源总监或人资部门经理指明了开拓性工作的方向和工作表现突出的方法，并全面讲解人力资源战略设计与规划步骤、战略性人力资源管理模式，对国内企业提升绩效管理水平及推行卓有成效的人力资源管理改革有着重要意义。